刘轩，博士，人力资源管理系教授，硕士生导师，社会发展研究院副院长。2013-2014年美国鲍林格林州立大学（BGSU）工业与组织心理学专业访问学者，2015年毕业于苏州大学教育科学学院，获心理学博士学位。

主要从事人力资源管理、人工智能与组织行为、企业数字化转型与发展等方面的研究。主持国家社科基金课题1项，深度参与国家社科基金重点课题1项，主持及参与教育部人文社科青年基金、省教育科学规划青年重点课题等省部级课题5项，其他市厅级课题10余项。在《华南农业大学学报（社科版）》、《技术经济》、《财贸研究》、《苏州大学学报（哲社版）》、《Journalof Nursing Management》等CSSCI、SSCI期刊以及《新华日报》、《光明日报》等党报党刊发表核心论文20余篇，撰写专著2部，部分文章获得人大复印资料全文转载和《中国苏州发展报告（苏州蓝皮书）》收录。担任《Frontiersin Psychology》、《应用心理学》等国内外期刊匿名审稿专家。曾多次指导学生获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国赛二等奖、省赛二等奖，江苏省普通高校本科生优秀毕业论文评选二等奖。

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